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德意志银行裁员怎么回事/具体情况

2018-03-13 10:02 / 阅读次数:

德意志银行裁员怎么回事/具体情况 连续三年的亏损不仅使得德意志银行高管们放弃奖金,德银员工也将面临大规模裁员。

彭博引援知情人士称,德银寻求在2022年底前对零售部门进行裁员,规模最高可能涉及6000个岗位。不过最终裁减目标还需要与劳工代表谈判,裁员人数可能会降低。

知情人士还指出,  裁员计划已经开始,并且德银希望通过自愿离职或自然流失的方法,每年减少1000个职位,以节省成本。

德银CEO John Cruan曾于2015年公布在2020年年底前减少9000个岗位的裁员目标。但上述知情人士表示,零售部门裁员计划并不在这9000人目标内。

2月初,德银发布的财报显示,2017年全年净亏损4.97亿欧元,较2016年有所缩减,但仍然连续三年无法转亏为盈。

然而第四季度业绩中包括与美国税改相关的约14亿欧元一次性开支。若不把这项开支计算在内,德银2017年可实现净利润约9亿欧元。

为缓冲资本压力,德银一直在推动裁员,上月媒体报道称德银计划在其投行部门削减至多500个岗位。

华尔街见闻此前提到,Cruan曾对媒体称,将循例恢复2017年的奖金发放。并支持包括他在内的12位德银管理层的奖金发放,

但这一决定引起普遍反对。最终,Cruan于周五称上述12人不会获得奖金,但可变薪酬仍会正常发放给其他员工。

*本文来自华尔街见闻


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